6月24-25日，我院副总经理王文双、技术副总工曾钰等人一行拜访参观了山东鲁冶瑞宝电气自动化有限公司、济钢集团有限公司创智谷科技服务分公司和济南萨博特种汽车有限公司。在瑞宝电气公司，王文双副总经理一行了解了其在国家钢铁行业结构性调整和新旧动能转换大背景下，公司发展的现状及未来发展的路径，双方领导希望今后能建立长期友好互助关系，合作推动智能制造相关业务的开展。 随后王文双副总经理一下参观了济钢创智谷，听取了其从济钢职工分流安置的承接载体，到新济钢产业生态构建的战略支撑平台，再到新动能活力迸发的“双创”园区，助推新济钢转型发展战略落地的崭新之路。双方领导并就下一步加强合作做了初步探讨。在萨博汽车，严凤涛副总经理介绍了公司目前发展的情况，以及进一步发展面临智能化改造的需求，双方就萨博汽车生产线智能升级改造的可能性进行探讨和交流，并期待在更多方面探索深入合作模式。 

4月29日下午，由我院和广东省机器人协会共同主办的“机器人技术与产业发展交流活动——智能制造研发及质量管理研讨会”在我院顺利召开,三十余名智能制造领域相关行业专家和企业代表参加了此次会议。会上，广东省机器人协会孙志强会长首先发表致辞讲话，对本次会议的举办表示了热烈祝贺。随后，工业和信息化部电子第五研究所纪春阳副总工程师以及我院郑建福副总经理做主题演讲。其中，纪春阳副总工程师做了 “可靠性理论和可靠性设计”的主题报告，分享了可靠性设计分析的指导思想、理论依据和实施方法，为企业一线工程技术人员和品质人员提供技术参考。郑建福副总经理做了“研发设计与质量管理”主题报告，分享了产品开发、可靠性设计等方面的流程规范以及注意事项，为企业提升研发质量管理提供参考。演讲结束后，与会嘉宾共同围绕“智能制造下的研发和质量管理创新研究”进行了交流讨论，并合影留念。本次研讨会取得圆满成功。图1   研讨会现场 

4月9日，广东省智能制造生态合作伙伴行动计划实施启动会在中山市隆重召开。广东省工业和信息化厅党组成员、二级巡视员叶元龄，中山市人民政府副市长雷岳龙出席大会并致辞。中国工程院院士李培根参加会议。我院纪春阳副总工程师出席大会并参加了启动仪式。本次大会由广东省工业和信息化厅主办，中山市工业和信息化局承办，我院和中山市企业全生命周期公共技术服务平台联盟协办。叶元龄巡视员在致辞中指出，本次大会的举办是具体落实省委、省政府关于推动制造业高质量发展、培育发展战略性产业集群工作部署的具体行动。叶元龄强调,省委省政府历来高度重视智能制造，通过一系列卓有成效的工作持续保持并推动广东省智能制造处于全国领先水平。实施广东省智能制造生态合作伙伴计划旨在广泛汇聚智能装备、软件、人才、金融、行业组织等优质智能制造核心要素资源，充分发挥政府和市场各自优势，构建要素齐全、相互赋能的生态体系，将推进方式从智能制造示范推广升级到推动建立各领域生态合作伙伴关系。叶元龄巡视员表示，省工业和信息化厅后续将继续组织合作伙伴申报、建立和发布智能制造生态合作伙伴目录，建设智能制造公共服务平台，开展智能制造生态合作需求对接，强化智能制造领域人才支撑，推动金融创新助力智能制造发展，加强智能制造试点示范项目推广应用，促进智能制造在细分行业渗透，推动战略性产业集群高质量发展。雷岳龙副市长表示，中山市要以省智能制造生态合作伙伴行动计划实施为契机，把智能制造作为主攻方向，推动家电、灯饰和家具等传统优势产业加快技术变革和优化升级。李培根院士在会上作了《智能制造生态培育》的主题演讲。作为广东省智能制造生态合作常设协调机构的承担单位，叶元龄巡视员在会上为我院进行了授牌。图1  启动仪式图2  授牌仪式

2021年3月11日，我院承担的广州市专项研发产业技术重大攻关计划《面向智能制造的AR关键技术研究及应用验证》顺利通过。该项目针对AR 应用技术中存在的虚拟与现实不对应等核心问题，开展了三维注册及实时人机交互等关键技术攻关，研发了设计AR培训运维系统软件，并搭建了自动化生产线验证平台完成技术应用验证。本项目的顺利验收，标志着我院在AR领域具备了较好的技术基础，为后续成果转化提供了保障。

     2021年2月9日，我院召开2020年度工作总结暨表彰大会，会议总结了2020年工作，部署2021年工作计划，并表彰2020年度先进集体和优秀个人。我院全体员工出席大会。      一、领导致辞公司负责人王文双作了《抓住机遇、迎接挑战、坚定信心、凝聚力量，开启智装院发展新篇章》的工作报告。报告总结了我院2020年主要工作及成绩。过去一年中，我院以产业研究为引领、以智能技术为核心、以系统集成及智能装备为主要业务、以检测评价及成果孵化为支撑，取得疫情防控和科研生产的双胜利，在财务、科研、市场、管理、党建各方面工作取得了新进展，实现2020年度工作目标的圆满收官。会议深入分析了机遇与挑战，部署我院2021年重点工作计划，提出了持之以恒抓管理、打开思路拓市场、打造核心技术优势三个方面重点工作的具体措施。2020已经划上句号，成为了我们回忆里浓墨重彩的一笔。征途漫漫，惟有奋斗。公司负责人号召全院干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“逢山开路，遇水架桥”的锐气强基固本、开拓创新，起航2021，为新时期的建设作出更大贡献！      二、表彰决定会上，副总经理郑建福宣读了表彰决定；随后表彰大会开始，在副总经理刘佳的主持下，公司领导为获奖的先进集体和优秀个人颁奖。优秀员工突出贡献部门最佳团队优秀科技标兵市场进步  奖 最佳服务  奖 

为充分激发团队活力，做好人才梯队与晋升规划工作，按照公平客观、能上能下、有效激励、敢于担当的用人原则，我院于1月27日组织2020年度岗位等级晋升评审会，经个人自荐与部门推荐，共有17名同事申报。本次评审会分为述职汇报、提问答辩两个环节，由公司4位高工、2位博士担任技术委员会评委。参评的17位员工根据各自岗位情况，主要从年度个人技能提升、解决问题的能力、对团队的贡献三个方面进行汇报与答辩。我院评委以此次评审会为契机加强沟通，提醒大家要多学习、多思考、多行动，学会系统思考的方式，将问题想得深一点、看得远一点。最终，白晓帆、刘传家、李志伟、杨良迪、汪凯豪、张悦、胡培雄等7位同事通过评审，岗位等级晋升。博采众长，携手共进，此次定岗评审会旨在围绕进步看成长，锻炼人才强队伍，激励广大员工高效协作、锐意进取、开拓创新，为我院在今后的发展中，不断培养高素质人才奠定了坚实的基础。